Archivo de la categoría: Cambio Paradigma

HAY (una nueva) VIDA PROFESIONAL DESPUÉS DE LOS 65

Cumples los 65 y a pesar de todo tu expertise como coach y mentor empiezan a surgir dudas y preguntas ¿Ya está? ¿Esto es todo profesionalmente? ¿No voy a trabajar más? ¿Qué voy a hacer a partir de ahora? ¿Dejaré … Sigue leyendo

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4 APUNTES PARA GESTIONAR CON EFICACIA UN FUTURO TURBULENTO

Ante la que no será una ‘nueva normalidad’, sino una nueva situación que creará percepciones y realidades contradictorias a la situación conocida anteriormente, no valdrán los mismos comportamientos asociados a antiguos roles, objetivos y resultados y, por tanto, personas, profesionales … Sigue leyendo

Publicado en Cambio Paradigma, Coaching, Competencias clave, Competencias directivas, Consultoría de negocio, Estrategia, Gestión del Cambio, Innovación empresarial, Liderazgo de equipos, Objetivos | 1 comentario

CAMBIAR DE PARADIGMA PARA SALVAR EL FUTURO

Cambiar de paradigma para salvar el futuro. Gestionar un nuevo cambio que nos ayude a salir de esta nueva crisis y reforzados para las próximas, que vendrán. Con la que está cayendo no querría hacer de esta entrada una letanía … Sigue leyendo

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